考生可利用电脑登录洛阳人事测验网(),点击“2024年洛阳市西工区公开聘请事业单元工做人员报名入口”进入报名从页面。报名前,报考人员应认实细心阅读通知布告及其附件要求,并正在填表前同意签定《诚信许诺书》,确保所填报的报名申请消息全面、实正在、精确、完整、无效。
1.报名法子:采纳考生小我网上提交报名消息、上传照片、缴费的体例进行,不接管现场报名。每人只能报考一个职位。
9.本次聘请,资历审查工做贯穿于测验聘用的全过程。报考人员报名时提交的消息和供给的相关材料必需实正在无效,资历审查时签定诚信许诺书。凡发觉报考者取拟聘用职位所要求的资历前提不符以及供给虚假材料的,聘用资历。
(3)加入河南省“大学生村干部打算”正在村办事满两年且查核及格的大学生且未进入公事员、事业编制的证明(附件3)?。
调查及资历复查及格者,等额确定拟聘用人员并进行不少于5个工做日的公示。公示期满无者,即确定为新聘用人员。新聘用人员自接到通知之日起7日内报到,过期未报到者打消聘用资历。新聘用人员纳入事业单元岗亭办理,实行试用期轨制,试用期为1年,试用期间的工资福利待遇按国度相关施行。试用期满查核及格的,予以正式聘用;不及格的,打消聘用。所有被聘用人员必需正在西工区办事满5年后方可流动(含试用期),5年内不得加入其他招录(聘请)测验,同时要取聘用单元签定书面办事期和谈。
体检及格者,按照聘用职位打算数,按总成就从高分到低分的挨次,以1︰1的比例确定进入调查。由区事业单元公开聘请工做专班组织实施,次要调查思惟表示、质量、营业能力、工做实绩、社会信用记实等环境,并对其资历前提进行复查。调查时间另行通知。
按照要求填写并保留报名消息后,报名系统会从动生成并反馈一个报名序号,报名序号是报考者进行查询、缴费、下载打印准考据等事项的主要根据,请妥帖留存。报名消息保留后,按系统提醒上传照片。上传照片要求为本人近期、清晰、反面、无变形、免冠证件照,并利用系统指定的公用照片处置东西处置。
报考人员正在资历初审通过之后正在时间内登录原报名网坐,缴纳考务费,每人每科30元,网上缴费支撑手机挪动领取,未按期缴费的视为从动放弃。
8.通过资历审核人数取聘用打算的比例不低于3!1。达不到比例的专业,响应核减聘请打算,核减后仍达不到比例的,打消该职位聘请打算,报考该职位人员,退还已交考务费。
本次聘请所有环节的相关事宜、留意事项,以及通知、通知布告均正在西工区网坐()长进行发布,不再采纳其他体例通知,请考生务必及时登岸查看。
资历审查采纳考生本人现场提交材料的体例进行,其他人代办署理无效。考生自行下载并填写《2024年洛阳市西工区公开聘请事业单元工做人员面试资历确认表》(见附件5)一式2份,并提交以下材料(原件及2份复印件)。
本科学历春秋正在18周岁以上、30周岁以下,硕士研究生学历春秋正在18周岁以上、35周岁以下。春秋计较截止至2024年11月30日,18周岁以上指2006年11月30日(含)以前出生的、30周岁以下指1993年12月1日(含)当前出生的,35周岁以下指1988年12月1日(含)当前出生的。
3.被中国的人员、被的人员,尚未解除党纪、政务处分或正正在接管审查查询拜访的人员,被依法列为失信结合对象的人员。
面试资历确认时间、地址以及审查成果正在西工区网坐()通知或发布。加入面试时必需同时照顾笔试准考据和无效身份证。
报名取测验时利用的无效期内的二代身份证或姑且身份证必需分歧,不克不及利用新旧两个身份证号同时报名。报考人员必需按照本人身份证等相关证件显示的小我消息进行报考,凡弄虚做假者按照《事业单元公开聘请违纪违规行为处置》进行处置。
为满脚我区事业单元用人需求,经区委、区研究同意并报市人社局、市委编办核准,决定面向社会公开聘请50名全供事业单元工做人员,根据《事业单元人事办理条例》《事业单元公开聘请人员暂行》(中华人平易近国人事部第6呼吁)及省、市事业单元公开聘请相关,现制定聘请工做方案如下。
7.建档立卡贫苦家庭人员和最低糊口保障家庭人员报考的,可免缴考务费,考生通过审核后能够打点减免考务费用手续。申请免缴考务费的考生须供给以下材料:考生本人身份证扫描件,并备注联系体例;享受国度最低糊口保障金的城镇家庭的考生须供给其家庭所正在地的县(区、市)平易近政部分出具的享受最低糊口保障的证明和低的扫描件;农村绝对贫苦家庭的考生凭其家庭所正在地的县(区、市)扶贫(部分)出具的特困证明和特困家庭根基环境档案卡的扫描件。2025年1月17日17点前把所需材料扫描件发送至电子邮箱。自行缴费视为放弃减免考务费资历,不予退费。
体检尺度及项目参照公事员录用体检的相关施行。体检不及格者不得进入调查取聘用环节。体检及格者进入调查取聘用环节,因考生从动放弃或体检不及格构成的空白,可从报考统一职位并加入面试的人员中,按测验总成就从高分到低分的挨次顺次递补。体检所需费用由招聘人员承担。
报考人员正在网上缴费成功后,请正在时间内登录原报名网坐,按照系统提醒自行打印本人准考据(A4纸格局)。打印的笔试准考据应完整清晰,内容不得改动,笔试准考据是加入笔试、面试、体检、调查等环节需要出示的根据,请考生妥帖保管。如因报考人员未及时打印准考据或因保管不慎丢失准考据,形成的后果由报考人员小我承担。
面试全数竣事后,报考人员的笔试成就、面试成就和考生总成就,将当令正在西工区网坐()公示。本次招录,比例内末位总成就并列时,顺次按照学历条理、笔试成就、面试成就凹凸确定排名。
(1)加入洛阳市“大学生村干部”打算正在农村任职2年以上且年度查核及格,未进入公事员、入伍地均正在河南省内的退役大学生士兵;或户籍为河南省内、正在外省(市)高校入伍的退役大学生士兵;或户籍为外省(市)、正在河南高校入伍的退役大学生士兵。
本次测验不再进行笔试资历,报考者提交消息、上传照片后,点击提交审核,确认提交后,由报名系统从动立即完成资历初审,资历初审次要审核报考者填报的消息能否齐备、格局能否准确,提交后所有消息锁定,无法点窜,报考者应隆重选择。
本次聘请,凡正在时间内,未按照相关通知要求加入报名、资历初审、笔试、面试资历确认、面试、体检、调查、资历复查、报到等,均视为从动放弃资历。聘请实行诚信准绳,即报考者要对本人所提交消息的实正在性担任,凡发觉弄虚做假或违反测验、聘用规律的,一律打消测验、聘用资历。本次聘请工做接管社会和区纪检监察部分全程监视。
通过资历审查的考生,按照各职位聘用打算数,按照笔试成就从高分到低分的挨次以1︰3的比例确定加入面试的人员,比例内末位成就并列者均进入资历复审。笔试缺考、做弊和笔试成就为零分的,不得进入面试环节。经资历确认,不合适报考职位前提的,不得进入面试环节。次要调查招聘人员的求职动机取拟任职位的婚配性、逻辑思维能力、组织办理能力、阐发取处理现实问题能力、言语表达能力、人际沟通能力、临场应变能力、举止仪表和情感不变性等。面试成就满分为100分。
报考考生应具有通俗高档教育本科及以上学历和学位(不含专升本,含经我国驻外使和教育部认可的国外高校本科及以上学历);全日制技工院校准备技师(技师)班结业生,可参照对应的划一本科学历报考;2017年起招生的非全日制研究生取全日制研究生学历学位证书具有划一法令地位和不异效力。
正在网名时,填报环境不实,不合适招聘前提的考生,打消其面试资历。因招考者从动放弃或被打消面试资历后呈现的空白,从报考统一职位的人员中按笔试成就从高分到低分的挨次顺次递补。面试资历确认成功的考生,确定为加入面试人员,并发放《面试资历确认单》。
经面试资历确认后根据笔试成就凹凸进入面试环节的人数小于面试资历确认的比例(1︰3)时,报考该职位的人员全数进入面试。
本次测验不指定测验用书,不举办也不委托任何机构举办测验培训班。考生加入笔试时必需同时照顾笔试准考据、无效身份证,两证不齐或消息不分歧的,不得加入测验。笔试做弊者,卷面成就视为零分。
未正在时间内申请加分并提交加分材料的,视为放弃加分资历,不享受加分政策。经审核合适加分前提人员,将正在西工区网予以公示,公示无的,享受响应的加分政策。对于弄虚做假的,一经查实,打消测验聘用资历。
4.考生可登录洛阳人事测验网(),点击“2024年洛阳市西工区公开聘请事业单元工做人员成就查询入口”进入成就查询从页面查询本人成就。
6.具体网名操做方式到报名网坐查看。未正在时间内完成报名、缴费的,报名系统将从动封闭,不再补报。
(2)若某一职位现实加入面试的考生人数小于或等于聘用打算数,应组织现有人员面试,招考者面试成就须达75分及以上,方可进入体检和调查。
资历初审不合错误报考者填报消息的实正在性、精确性进行审核,初审通过不代表报考者合适职位报考前提。报考者应细心阅读通知布告、报考岗亭具体聘请方案及相关附件,应全面领会岗亭要求,取本身现实环境一一对照,自行判断能否具备响应的资历前提、能否合适报考岗亭要求等,、审慎选择报考岗亭,避免误报、错报。如因报考者供给消息不精确或不合适岗亭招聘前提,导致影响招聘或被打消招聘资历的,其后果由报考者自行承担。
按照考生总成就从高分到低分的挨次,按照聘用打算1︰1。5(四舍五入)的比例确定加入体检人员。
大学生村干部、退役大学生士兵已通过公开聘请聘用为事业单元工做人员或招录为公事员的,不再享受加分政策。如考生合适两项加分政策,按单项最高计较,不累计。
(3)结业证、学位证(国内结业生需供给学信网下载打印的带二维码的学历验证表;国外高校结业生需供给我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书)。
1.现役甲士、试用期内的公事员和试用期内的事业单元工做人员以及正在读的非2024年应届结业生。
因考生调查和资历复查不及格构成的空白,不再递补,因考生从动放弃调查构成的空白可从报考统一职位且体检及格人员中,按考生总成就从高分到低分的挨次顺次递补。