12月13日，集团公司召开青年大学结业生座谈会，配合交换思惟、瞻望将来、共话成长，激励和指导青年大学结业生切实肩负起新时代新，座谈会上，6名新入职高校结业生畅谈了入以来的体味，3名往届优良结业生代表慎密联系本身岗亭和工做现实分享了成长履历，乌鲁木齐车辆段党委、阿克苏车务段党委环绕大学生成长成才工做做了交换讲话。集团公司党委、董事长郭吉安正在会议上强调，加强感、骄傲感和归属感；集团公司将来成长前景广漠，火急需要强无力的人才支持，考验才干、成绩，激励青年大学生要磨砺果断的风致、清洁的律己风致、永不止步的进修风致、敬业担任的实干风致，为企业的成长挺膺担任。会议指出，集团公司党委高度注沉青年大学生培育工做，深切推进人才强局计谋，正在人才培育径规划上、人才成长平台搭建上、人才利用渠道通顺上，为有志青年大学生创制机遇、搭建平台。泛博青年大学结业生要充实领会集团公司推进青年人才健康成长的轨制系统，清晰、精确地做好职业生活生计规划，积极顺应变化。会议要求，加强集团公司青年职工步队扶植，事关集团公司现代化扶植和持续健康成长的长弘远计。各部分、各级党组织要深化，树立“利用就是最好的培育”，强化第一义务，贯彻落实好集团公司青年职工职业生活生计规划大赛和青年大学结业生座谈会会议，完美青年人才培育规划，加强思惟工做，引领泛博青年大学结业生立脚久远、找准定位、肩负沉托，正在办事和支持中国式现代化扶植的实践中，唱响乌乌青年的芳华之歌。会上，全国铁道团委马臣琦出席座谈会并分享了本人的成长履历，号召泛博青年大学结业生树立准确的苦乐不雅，能吃苦、勤进修，早日成为铁高质量成长栋梁之材。